Intendant*in (m/w/d)
neue Bühne Senftenberg Zweckverband Neue Bühne - Niederlausitzer Theaterstädtebund Senftenberg
Theaterpassage 1
01968 Senftenberg
www.theater-senftenberg.de
Siegurd Heinze
Landrat
03573 8701001
landrat@osl-online.de
Stellenbeschreibung
Der Zweckverband „Neue Bühne – Niederlausitzer Theaterstädtebund Senftenberg“ sucht zum 01.09.2027 eine*n
Intendant*in (m/w/d)
für das Theater neue Bühne Senftenberg.
Über uns
Die neue Bühne Senftenberg ist ein Theater mit langer Tradition und einer klaren regionalen wie überregionalen Bedeutung. Als Regional- und Landesbühne verbinden wir die kulturelle Verankerung in der Lausitz mit einer Ausstrahlung weit über die Region hinaus. Unser Repertoire umfasst Schauspiel, Kinder- und Jugendtheater, eigene Musiktheaterproduktionen sowie ein vielfältiges theaterpädagogisches Angebot. In den Sommermonaten bespielen und betreiben wir zusätzlich das Amphitheater am Senftenberger See.
Mit einem festen Ensemble von 18 Schauspieler*innen, rund 100 Mitarbeitenden und bis zu 450 Vorstellungen pro Spielzeit gestalten wir einen abwechslungsreichen Spielplan, der sowohl dem Stammpublikum vor Ort als auch einem überregionalen Publikum neue Impulse bietet.
Das Theater verfügt im Herzen der Stadt Senftenberg über drei attraktive Spielstätten mit 60 bis 295 Plätzen. Im überdachten Amphitheater am Senftenberger See können 600 Gäste die Veranstaltungen und Theateraufführungen genießen. Mehr als 65.000 Besucher*innen heißen wir jährlich in unseren Spielstätten willkommen. Als besonderer Höhepunkt markiert eine große Eröffnungsveranstaltung jeweils den feierlichen Auftakt der Spielzeit und setzt zu Beginn der Saison künstlerische wie gesellschaftliche Akzente.
Darüber hinaus ist das Theater auch auf Gastspielen unterwegs und bietet im Rahmen der Theaterpädagogik Aufführungen in Kinder- und Bildungseinrichtungen an. Im Rahmen des Lausitz Festivals ist die neue Bühne ein zuverlässiger Partner.
Das Theater ist im Lausitzer Seenland verankert – einer Region, die sich durch den Wandel von der Bergbau- zur Seenlandschaft neu erfindet. Dieser Transformationsprozess prägt nicht nur die Lebensrealität der Menschen vor Ort, sondern eröffnet auch zahlreiche Anknüpfungspunkte für die künstlerische Arbeit: Themen wie Strukturwandel, Identität, Zukunftsfragen und gesellschaftlicher Zusammenhalt lassen sich hier in besonderer Weise aufgreifen. Umgekehrt trägt das Theater mit seinen Produktionen, Projekten und Kooperationen dazu bei, diesen Wandel sichtbar zu machen, zu reflektieren und kulturell mitzugestalten.
Die neue Bühne wird als kommunaler Zweckverband geführt. Sie erhält von den Zweckverbandsmitgliedern Landkreis Oberspreewald-Lausitz und Stadt Senftenberg finanzielle Unterstützung und wird vom Land Brandenburg institutionell gefördert.
Unsere Struktur
Mit der Spielzeit 2027/28 wird die Theaterleitung in einer klaren Doppelspitze organisiert:
- Ein*e künstlerische*r Intendant*in mit voller künstlerischer Verantwortung.
- Eine Verwaltungsdirektion mit Verantwortung für Finanzen, Personal (TVöD) und Organisation.
Damit bündeln wir künstlerische Freiheit und wirtschaftliche Stabilität.
Ihre Aufgaben
Als künstlerische Leitung der neuen Bühne gestalten und prägen Sie die künstlerische Ausrichtung des Hauses auf all seinen Spielstätten. Im Einzelnen erwarten Sie:
Künstlerisches Profil & Programm
- Entwicklung und Umsetzung eines innovativen, zeitgemäßen Spielplans mit hoher künstlerischer Qualität.
- Verbindung von Regionalität und überregionaler Ausstrahlung.
- Balance zwischen Tradition, Gegenwartsdramatik und neuen künstlerischen Formen.
Ensemble & Künstlerische Entwicklung
- Künstlerische Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des Ensembles.
- Gewinnung und Zusammenarbeit mit Gastkünstler*innen, Regisseur*innen und weiteren Kunstschaffenden
- Initiierung von Projekten, Kooperationen und neuen Veranstaltungsformaten.
Publikum & Vermittlung
- Weiterentwicklung der Publikumsbindung und Erschließung neuer Zielgruppen.
- Zusammenarbeit mit der Theaterpädagogik und Kulturvermittlung.
- Präsenz als künstlerische Persönlichkeit in Stadt, Region und Öffentlichkeit.
Kooperation & Netzwerk
- Zusammenarbeit mit Partnern im Theater- und Konzertverbund Brandenburg.
- Vernetzung in der deutschen Theaterlandschaft.
- Aktive Pflege von Kontakten zu Personen aus den Bereichen Förderung, Zuwendung sowie dem Land Brandenburg und der Kulturpolitik.
Verantwortung & Zusammenarbeit in der Doppelspitze
- Gemeinsame strategische Ausrichtung mit der Verwaltungsdirektion,
- Die Zusammenarbeit zwischen Intendanz, Verwaltungsdirektion und Verbandsleitung basiert auf gegenseitigem Vertrauen, klarer Kommunikation und gemeinsam verantworteten Zielen.
- Mitwirkung bei langfristigen Planungen, ohne die kaufmännische Verantwortung zu tragen
Ihr Profil
- Künstlerische Persönlichkeit mit Leitungserfahrung an einem Theater oder in vergleichbaren künstlerischen Kontexten.
- Überzeugendes künstlerisches Konzept und programmatische Vision für ein zeitgenössisches Regional- und Landesbühnen-Theater.
- Fähigkeit, Ensemble und Mitarbeitende zu begeistern, zu fördern und gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Bereitschaft, das Theater in der Region fest zu verankern, das Publikum aktiv einzubeziehen und neue Zielgruppen zu erschließen.
- Gespür für die besonderen Chancen eines Theaters in einer Region im Wandel sowie die Fähigkeit, künstlerische Impulse in diesen Prozess einzubringen.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch in herausfordernden Situationen.
Wir bieten
- Eine prägende künstlerische Leitungsfunktion mit hoher Gestaltungsfreiheit.
- Ein starkes, eingespieltes Ensemble und engagierte Mitarbeitende.
- Verlässliche wirtschaftliche und organisatorische Unterstützung durch die Verwaltungsdirektion und den Zweckverband.
- Arbeiten in einer Region im Wandel, die Raum für künstlerisches Schaffen und nachhaltige Kulturentwicklung bietet.
- Einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort, da das Lausitzer Seenland durch seine einzigartige Landschaft mit zahlreichen Seen eine hohe Lebensqualität bietet.
- Eine attraktive und der Verantwortung entsprechende Vergütung.
- Einen Dienstvertrag mit einer Laufzeit von fünf Jahren mit der Option auf Verlängerung.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren konzeptionellen Vorstellungen zur Ausrichtung ihrer Arbeit an der neuen Bühne unter ihrer künstlerischen Leitung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 30.11.2025 an:
Vorsitzender der Verbandsversammlung
Herrn Siegurd Heinze
E-Mail: landrat@osl-online.de
Es wird darauf hingewiesen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen sowie etwaige Umzugskosten nicht erstattet werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.