IT-Manager:in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche)

IT-Manager:in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche)

Berliner Ensemble GmbH

Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Berliner Ensemble zählt zu den renommiertesten und traditionsreichsten Bühnen Deutschlands. Benannt nach Bertolt Brechts weltberühmter Kompanie hat das Berliner Ensemble Theatergeschichte geschrieben. In seiner über 125-jährigen Geschichte hat das Haus am Schiffbauerdamm sich immer wieder mit aktuellen gesellschaftsrelevanten Fragen auseinandergesetzt und legt den Fokus heute wieder verstärkt auf zeitgenössische Texte und Themen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Manager:in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).

Als einzige:r Inhouse-Ansprechpartner:in für IT sind Sie auf dieser neugeschaffenen Position die zentrale Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister. Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität, die dabei hilft, den eingeschlagenen Modernisierungskurs der Theaterverwaltung kraftvoll und pragmatisch voranzubringen – einschließlich der operativen Umsetzung einer KI-Strategie, die aktuell von Geschäftsführung und Stabsstelle Strategie & Development entwickelt wird.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Weiterentwicklung der Digitalisierung am Theater – insbesondere durch die Identifikation und Implementierung von KI-gestützten Lösungen in Verwaltungs- und Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung von Datenschutz, Datensicherheit und ethischen Anforderungen
• Mitarbeit bei der operativen Umsetzung der KI-Strategie des Hauses sowie Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Möglichkeiten zur Automatisierung (aktuell in Erprobung: ZENKIT Flow)
• Strategische Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung digitaler Kollaborationstools und mobiler Arbeitslösungen (ZENKIT, Microsoft 365/Teams, Intranet)
• Maßnahmen zur IT-Sicherheit und DSGVO-Konformität, insbesondere im Kontext neuer digitaler Anwendungen und KI-Systeme
• Generelle IT-System- und Netzwerkadministration zur Sicherstellung der IT-Funktionsfähigkeit in enger Abstimmung mit unserem externen IT-Dienstleister
• First-Level-Support für Mitarbeitende: erste Ansprechperson bei IT-Fragen und technischen Problemen am Arbeitsplatz; bei Bedarf Koordination und Weiterleitung an externe Dienstleister
• Hard- und softwareseitige Koordination externer Dienstleister für Systementwicklungen, Schnittstellen, Reportingdienste und Hardware (Beschaffung/Leasing)
• Betreuung von Videokonferenz- und Kommunikationssystemen sowie Steuerung des Telekommunikationsdienstleisters (SPIE Comnet) und Management dienstlicher Smartphones inkl. Vertragsmanagement
• Organisation von Onboarding-Prozessen: Anlegen von E-Mail-Adressen, Signaturen und Zugriffsrechten
• Prüfung, Bewertung, Verhandlung und Vorbereitung von Vergabeverfahren für Angebote zur Digitalisierung von Unternehmensprozessen sowie der IT-Infrastruktur, inkl. Budgetplanung im IT-Bereich
• Support für die szenische IT-Infrastruktur

Wir erwarten:

• Anerkannter Abschluss im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik (Bachelor oder Berufsausbildung), Ausbildung als Fachinformatiker:in oder vergleichbar – alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Qualifikation, idealerweise in einem Kulturbetrieb
• Gute Kenntnisse im Netzwerkbereich und Microsoft 365 werden erwartet
• Lösungsorientierter Umgang mit technischen Einschränkungen und Fehlfunktionen; sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kolleg:innen; Selbstverständnis als Facilitator und Technologie-Vermittler:in
• Interesse an der Arbeit in einem kulturell vielfältigen und kreativen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit 

Wir bieten:

• Arbeiten an einer der renommiertesten Kultureinrichtungen Berlins – mit echtem Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
• Eine kooperative und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien
• Beratungs- und Coaching-Angebote
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
• BE-Chor
• Angebote zur Gesundheitsprävention wie Urban Sports, Yoga und eine betriebsärztliche Betreuung
• Dienstrad-Leasing
• Englisch-Sprachkurs
• Freikarten sowie ermäßigte Tickets für unsere Theateraufführungen
• Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Haustarifvertrag (HTV-BE) für die Berliner Ensemble GmbH.

Wenn Sie sich in unserem Stellenprofil wiederfinden und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail (Anhänge in einem pdf-Dokument zusammengefügt) an die untenstehende Adresse. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die Stellenbezeichnung an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Frauen in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Das Berliner Ensemble fördert eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.

Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Die Bewerbungen werden vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts gelöscht.

Ihre aussagefähige Bewerbung schicken Sie bitte bis zum 15.06.2026 an folgende E-Mail-Adresse:

bewerbung@berliner-ensemble.de

Berliner Ensemble GmbH

z. H. Nikolai Plath

Bertolt-Brecht-Platz 1

10117 Berlin

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstattet werden können. Dies betrifft sowohl Anreisen zu Vorstellungsgesprächen als auch andere Reisen im Zusammenhang mit der Bewerbung.