Mitarbeiter*in für den Bereich Foto & Video

Die Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder) (BKC-F) ist Trägerin des Staatstheaters Cottbus und des Brandenburgischen Landesmuseums für moderne Kunst. Die BKC-F beschäftigt zurzeit 380 Mitarbeiter*innen und 10 Auszubildende.

Zur Verstärkung unserer Marketingabteilung suchen wir zum 1. August 2026 einen kreativen und strukturierten

Mitarbeiter für den Bereich Foto & Video (m/w/d)

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 

- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres visuellen Erscheinungsbildes

- Planung und Vorbereitung von Fototerminen

- Durchführung professioneller Fotoshootings (Inszenierungen, Werbemotive, Mitarbeitende, Image, Kampagnen, Ausstellungen, Events, etc.)

- Bildbearbeitung, Formatadaption für verschiedene Anwendungen

- Sicherstellung einer konsistenten Bildsprache für Print, Web, Social Media, Kataloge und weitere Anwendungen

- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Videoaufnahmen im Rahmen der Marketinganforderungen

- Schnitt und professionelle Nachbearbeitung von Videoaufnahmen

- Erstellung von Foto- und Video-Content für digitale Marketingmaßnahmen

- Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Bildarchivs

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fotografie, Mediengestaltung, Film/Video oder vergleichbare Qualifikation

- mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Foto- und Videoproduktion an Bühnen oder einer anderen kulturellen Einrichtung sind wünschenswert

- sicherer Umgang mit gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen

- Gespür für Bildkomposition, Lichtsetzung und visuelle Markenführung

- strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

- Kreativität, gepaart mit organisatorischem Talent

- Teamfähigkeit

- Einsatzbereitschaft je nach Spielbetrieb des Theaters in allen Spielstätten sowie an Gastspielorten 

Unser Angebot an Sie: 

- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Marketingteam  

- gelebte Transparenz und offene Kommunikation

- 45 Kalendertage Urlaub

- zusätzliche Leistungen auf Grundlage des NV Bühne, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

- moderne technische Ausstattung (Canon R6 Mk III und verschiedene Optiken)

- kurze Entscheidungswege und ein kreatives Arbeitsumfeld

- pro Spielzeit zwölf kostenfreie Tickets für Vorstellungen des Staatstheaters Cottbus

- eine nachhaltige Gesundheitsförderung durch unser BGM-Angebot, insbesondere zur Stressbewältigung und zur Förderung der Work-Life-Balance

Es handelt sich um ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des NV Bühne. Unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Wenn Sie diese Ausschreibung anspricht und Sie zur Übernahme großer beruflicher Verantwortung bereit sind, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 10.04.2026 an die

Brandenburgische Kulturstiftung Cottbus-Frankfurt (Oder)

Personalabteilung

Lausitzer Straße 33

03046 Cottbus

oder per Email an: personal@bkc-f.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument, max. 20 MB)

Für Fragen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Rebekka Mönch, Leiterin Kommunikation, Marketing und Besucherservice, gern zur Verfügung (Tel.: 0355 7824158 / Email: r.moench@bkc-f.de). Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Andrea Holick, Personalverwaltung (Tel.: 0355/7824105).

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Kulturstiftung im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Die BKC-F fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens den Vorgaben des Datenschutzrechts entsprechend gelöscht.