Veranstaltungstechniker*in - Schwerpunkt Ton und Videotechnik (m/w/d), in Teilzeit (50%)

Das Theater an der Parkaue – Junges Staatstheater Berlin versteht sich als Theater für Kinder, Jugendliche, Familien und alle Menschen, die sich für die Perspektive junger Menschen begeistern.

Mit Theatervermittlung, partizipativen Formaten und Outreach-Projekten lädt die Parkaue junge Menschen, Künstler*innen und Expert*innen ein, das Theater als Teil ihrer Stadtgesellschaft zu erleben und mitzugestalten. In unserem Theater arbeiten auf und neben der Bühne insgesamt ca. 100 Menschen. Wir legen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld, in dem ein wertschätzendes Miteinander gelebt wird, das möglichst vielfältige Lebenswelten und Erfahrungen einschließt. Wir haben uns auf den Weg gemacht, unser Theater zu einem vielstimmigen Ort zu machen. Dieser Anspruch richtet sich nach innen und nach außen: an die Institution, die Künstler*innen, die Mitarbeiter*innen und das Publikum.

Wir suchen zum 01.04.2026 eine*n Veranstaltungstechniker*in - Schwerpunkt Ton und Videotechnik (m/w/d), in Teilzeit (50%)

Ihr Aufgabengebiet:

-       Betreuung von Proben und Vorstellungen und der damit verbundenen ton- und videotechnischen Einrichtung

-       Planung, Gestaltung und technische Umsetzung künstlerischer Konzepte bei Neuinszenierungen und Vermittlungsprojekten in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Regie

-       Erstellung von technischen Dokumentationen der Inszenierungen sowie des Veranstaltungsablaufs

-       Betreuung von Gastspielen

Sie bringen mit:

-       Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik

-       Fundierte Kenntnisse im Bedienen und Programmieren von Digitalmischpulten und gängiger aktueller Veranstaltungstechnik

-       Kenntnisse der Videotechnik

-       Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein

-       Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

-       Kenntnisse über und Bereitschaft für eine diskriminierungskritische Kulturpraxis und Diversitätsentwicklungsprozesse

-       Hohes Maß an Teamfähigkeit, auch abteilungsübergreifend, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

-       Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

-       Deutsch- und Englischkenntnisse mind.  B2 Niveau, andere Sprachen sind willkommen; die Arbeitssprache bei uns ist Deutsch

Wünschenswerte Fähigkeiten/Erfahrungen:

-       Gesteigertes Interesse an der Videotechnik

-       Erfahrungen in der Arbeit in einem Theater- / Kulturbetrieb

-       Erfahrungen im Bedienen von professionellen Kameras / Bildgestaltung

-       Erfahrungen im Videoschnitt / Kenntnisse in Adobe Premiere Pro und After Effects

-       Kenntnisse im Bedienen und Programmieren von QLab

-       Führerschein der Klasse B

-       Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen zusätzlich:

-       familienfreundliche Arbeitszeiten – wir spielen und proben überwiegend tagsüber

-       ein kollegiales Arbeitsumfeld

-       einen diversitätsorientierten Organisationsentwicklungsprozess des gesamten Hauses

-       eine betriebliche Altersvorsorge

-       ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Vertragsdaten

Die Anstellung erfolgt in Teilzeit (50%) nach NV-Bühne und ist bis zum Ende der Spielzeit 2026/27 (31.08.2027) befristet. Weitere Auskünfte zur Position geben wir gerne, Kontaktaufnahme zunächst per E-Mail an joerg.wartenberg@parkaue.de.

Das Theater an der Parkaue strebt an, die gesellschaftliche Diversität der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir möchten BIPoC sowie FLINTA* (Frauen, Lesben, Trans-, Inter-, nicht-binäre und Agender-Personen) und Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben. Nicht in allen Bereichen des Theaters sind wir barrierefrei. Wir freuen uns, wenn der Bewerbung ein Access Rider hinzugefügt wird, der uns über die individuellen Zugangsvoraussetzungen informiert. Wir fragen zu keinem Zeitpunkt medizinische Diagnosen ab oder die Begründung der Zugangsbedürfnisse. Für Rückfragen zur Barrierefreiheit stehen wir Ihnen unter barrierefreiheit@parkaue.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Wir als Theater und öffentlich-rechtliche Einrichtung setzen uns aktiv für Anti-Diskriminierung, Gleichbehandlung und eine Kultur der Vielfalt ein. Hierfür berücksichtigen wir u.a. die Vorgaben der Berliner Landesgesetze, wie das LADG, LGG, PartMigG und LGBG.

Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ohne Foto bis zum 28.02.2026 per E-Mail an bewerbung@parkaue.de.

Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich ab dem 09.03.2026 statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen. Weitere Informationen dazu erhalten die eingeladenen Bewerber*innen rechtzeitig.