Videotechniker:in (m/w/d)

Aufgabengebiet:

Betreuung und Begleitung des Proben-, Vorstellungs- und Gastspielbetriebes (Aufbau, Abbau der videotechnischen Einrichtung, videotechnische Betreuung von Vorstellungen und Proben). Realisation von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, Überwachung und Anwendung technischer Regelwerke und Normen, des Versammlungsstättenrechts, des Urheber-, Persönlichkeits- und Datenschutzes.

Qualifikationserfordernisse und weitere Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, als Mediengestalter Bild und Ton, Studium der Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Gute Kenntnisse AV-Netzwerktechnik und Administration 

Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Video, wie Projektions- und Kameratechnik.

Die Stelle erfordert den sicheren Umgang mit verschiedenen Softwareplattformen, insbesondere Resolume Arena, Adobe Production Suite und Final Cut.

Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Bereitschaft zu unregelmäßigen Diensten und Gastspielreisen (auch ins Ausland)

Zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen

Teamfähigkeit

Konzeptionelles Denken und Handeln

Eigenständiger, selbstverantwortlicher Arbeitsstil

Sicherheit im Umgang mit künstlerischen Vorgaben

Bezahlung:

Die Bezahlung erfolgt gemäß NV Bühne

Teilzeitstelle nach NV Bühne (80% Std/Woche), befristet nach NV Bühne

-       mit unregelmäßigen Diensten auch an Wochenenden und Feiertagen

Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden besonders berücksichtigt. In diesem Zusammenhang bitten wir um einen freiwilligen Hinweis und weisen darauf hin, dass sie mit dieser Angabe in die Datenerhebung zum Vorliegen eines Migrationshintergrundes einwilligen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Sie werden besonders berücksichtigt. In diesem Zusammenhang bitten wir um einen freiwilligen Hinweis und weisen darauf hin, dass sie mit dieser Angabe in die Datenerhebung zum Vorliegen eines Migrationshintergrundes einwilligen.

Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur für diesen Zweck genutzt. Sie erklären sich mit Ihrer Bewerbung damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und unsere zuständigen Mitarbeiter:innen und Gremien darauf Zugriff erhalten. Ihre persönlichen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, mit der Ausnahme unserer Verpflichtung durch gesetzliche Vorgaben. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Den Widerruf richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@deutschestheater.de. Ihre Daten werden entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht. Mehr Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.deutschestheater.de/datenschutz/.

 Für inhaltliche Fragen zu dieser ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen gerne zur Verfügung: der Technische Direktor, Herr Olaf Grambow, td@deutschestheater.de , Tel. 030 / 28441-286 sowie der Leiter Ton- und Videotechnik, Herr Marek Sawitza, sawitza@deutschestheater.de , Tel. 030 / 28441-243.

 Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - gerne per E-Mail in einer PDF-Anlage - innerhalb der oben genannten Bewerbungsfrist an:

bewerbung@deutschestheater.de

oder an:

Deutsches Theater Berlin

Abteilung Recht, Organisation und Finanzen

Bewerbungsmanagement

Schumannstr. 13 A

10117 Berlin