Bühnentechniker:in (m/w/d)

Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater, der Vernetzungsplattform Plan A und dem Kinder- und Jugendtheater über 940 Vorstellungen von 44 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. 

Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiter-bildung sind uns wichtig 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 

Bühnentechniker:in (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• Montage und Demontage, sowie Auf- und Abbau der Proben- und Vorstellungsdekoration in allen Spiel- und Probenstätten und auf Gastspielen des Staatstheaters Augsburg
• Betreuung der Proben- und Vorstellungen in allen Spiel- und Probenstätten und auf Gastspielen des Staatstheaters Augsburg, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen Dritter
• Reparatur und Instandhaltung von Proben- und Vorstellungsdekorationen
• Instandhaltung von Normmaterial, Werkzeug und Hilfsmitteln
• Fachgerechte und sichere Lagerung von Dekorationsteilen und Normmaterial im Bühnen- und Lagerbereich, sowie deren organisatorisch sinnvolle Zwischenlagerung im Sinne der Disposition

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bühnennahen handwerklichen Beruf, wie z.B. Raumausstatter:in (m/w/d), Maler:in (m/w/d), Mechatroniker:in (m/w/d), holz- oder metallverarbeitender Beruf
• Fachübergreifend hohe handwerkliche/technische Kompetenz
• Körperliche Eignung und Belastbarkeit für den Umgang mit schweren Lasten, Fähigkeit zum Arbeiten unter Zeitdruck, Umbauten vor Publikum
• Arbeiten in der Höhe
• Zeitweises Arbeiten bei ungenügender Beleuchtung
• Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten sowie an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gastspielen des Staatstheaters Augsburg
• Führerschein
• PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std.
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team
• Einen Arbeitsplatz mit hohem Identifikationspotenzial und wertschätzender, gemeinschaftlicher Arbeitsatmosphäre

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5 TV-L, zzgl. Theaterbetriebszulage. 

Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt. 

Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 3.26.029 und bitten Sie um Einsendung 

bis spätestens 16.09.2026 an 

bewerbung@staatstheater-augsburg.de 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Personalabteilung aufgrund der Theaterbetriebsferien von 10.08.2026 bis einschließlich 01.09.2026 nicht besetzt ist. Ab dem 02.09.2026 sind wir wieder für Sie da. 

Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können. 

Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. 

Darüber hinaus fördert das Staatstheater Augsburg die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt, die in dieser Abteilung stark unterrepräsentiert sind. 

Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.