Referent*in Personalmanagement (m/w/d)

Schleswig-Holsteinisches Landestheater und Sinfonieorchester GmbH        

Hans-Heinrich-Beisenkötter-Platz 1, 24768 Rendsburg

- vertreten durch die Generalintendantin und Geschäftsführerin Dr. Ute Lemm -

                             Stellenausschreibung

Die Schleswig-Holsteinisches Landestheater und Sinfonieorchester GmbH ist mit Musiktheater, Schauspiel, Ballett, Konzert und Puppentheater im nördlichen Schleswig-Holstein von der dänischen Grenze bis Itzehoe und zwischen Nord- und Ostsee unterwegs. Ein umfangreiches theaterpädagogisches Angebot und zahlreiche Kooperationen mit Kultur- und Bildungsakteuren prägen das Profil des erfolgreichen Mehrspartentheaters mit knapp 400 fest angestellten Mitarbeiter*innen und über 600 Veranstaltungen pro Spielzeit.

Wir suchen für die Generalintendanz in Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine                        

Referent*in Personalmanagement (m/w/d)

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

· der Aufbau, die Pflege sowie die Optimierung von Personalprozessen, wie z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Stellenbewertungen sowie Digitalisierung

· die Unterstützung der Führungskräfte bei allen Belangen rund um die Gestaltung von Arbeitsplänen sowie -zeiten

· die Position des Key-Users für die Dienstplansoftware thea.perso (thea.soft)

Ihr Profil:

· abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder in der Personaldisposition

· Erfahrung im Schreiben von Dienst- oder Arbeitsplänen

· umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Betriebsverfassungsgesetzes und Kenntnisse im Tarifrecht TVöD, NV Bühne und TVK

· konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist selbstverständlich

· sichere EDV-Anwenderkenntnisse, grundlegend hohe Affinität zu softwarebasierter Arbeit,

· Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Sorgfalt, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion

· Lust auf die Arbeit in einem von Vielfalt geprägten Haus

Wir bieten:

· eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem Landestheater mit viel Entwicklungspotenzial

· ein Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (für Neuverträge zunächst auf zwei Jahre befristet, es besteht die Option auf Festanstellung)

· einen modernen, fairen und sicheren Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlungen, Zusatzversorgung VBL, Jobticket und die Möglichkeit des Fahrradleasings

Für Rückfragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Miriam Zuschlag, Leiterin Personalmanagement, Telefon: 04331 1400-421.

Wenn Sie engagiert, zuverlässig und flexibel sind sowie ausgeprägtes Interesse an der Arbeit in einem Kulturbetrieb haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.10.2025 an bewerbung@sh-landestheater.de richten.

Rendsburg, den 13.10.2025