Assistent des Technischen Direktors / künstlerisch/technischen Produktionsleiter (m/w/d)

Wir suchen zu Beginn der Spielzeit 2027/2028 (ab August 2027) oder früher

einen Assistenten des Technischen Direktors / künstlerisch/technischen Produktionsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

·         Erledigung von künstlerisch/technischen Aufgaben nach besonderer Weisung des Technischen Direktors

·         künstlerisch/technische Produktionsleitung

·         Planung, Organisation und Realisation von Sonderveranstaltungen und von eigenen und fremden Gastspielen sowie Betreuung und Durchführung technischer Projekte von Oper und Schauspiel Frankfurt

·         Einbindung in die Gesamtdisposition und Planung der laufenden Produktionen; Mitarbeit im technischen Leitungsteam

·         Durchführung einer zentralen künstlerisch/technischen Disposition

·         Optimierung des Spielbetriebes durch zügige Kalkulation und Einschätzung anhand vorhandener räumlicher, materieller und personeller Ressourcen

·         Nachhaltigkeitsmanagement in technischen Bereichen

·         Organisation und Leitung interner Schulungen und Unterweisungen

·         Fachliche Betreuung der Bühnenbildassistenzen und FSJ’ler:innen Bühnenbild im Bereich Schauspiel

·         Mitwirkung im Bereich Arbeitsschutz bei der Beurteilung und Berücksichtigung szenischer und allgemeiner Gefährdungen sowie Unterstützung bei der Prävention und beim Umgang mit szenischen Gefährdungen

Wir bieten:    

·         Bezahlung gemäß den Bestimmungen des Normalvertrages (NV) Bühne; die Höhe der Monatsgage beträgt aktuell für Berufseinsteiger*innen tariflich € 3.095 brutto. Personen mit mind. zweijähriger Berufserfahrung erhalten tariflich € 3.310 brutto. Die Höhe der Monatsgage verhandeln Sie entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

·         Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld

·         Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter*innenkonditionen

·         Kostenloses RMV-Job-Ticket

·         Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Fahrradleasing (RadimDienst)

·         Kantinen

Das bringen Sie mit:

·         Abgeschlossenes Studium der Veranstaltungstechnik bzw. Meister der Veranstaltungstechnik mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbar

·         Idealerweise mehrjährige Theatererfahrung in vergleichbarer Position

·         Kenntnisse im zeichnerischen und konstruktiven Bereich (Umgang mit Draft Sight/Vectorworks/Solidworks) sowie mit MS-Office-Standardsoftware (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access) sowie MS Project von Vorteil

·         Sensibilität im Umgang mit Künstler*innen und deren Anforderungen

·         Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität

·         Fundierte englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Normalvertrag Bühne (NV Bühne SR Bühnentechniker) und ist überwiegend künstlerisch.

Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.09.2026 mit dem Betreff „Assistent des Technischen Direktors“ an:

 Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH        Personalservice Festbeschäftigte                      Untermainanlage 11                                                          60311 Frankfurt                                                 bewerbungen@buehnen-frankfurt.de

Aus verwaltungstechnischen Gründen können Bewerbungen per E-Mail nur bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind! Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.