Chormitglied (m/w/d) Stimmfach 2. Sopran

Vollzeit, unbefristet
Bewerbungsschluss: 20.11.2026
Berufsbereich: Darsteller:innen (Schauspiel, Musical, Puppenspiel, Tanz, Chor)
Vertragsbeginn: 03/01/2027
Vertrag nach NV Bühne

Oper Halle - Bühnen Halle | Theater, Oper und Orchester GmbH Halle
Universitätsring 24
06108 Halle (Saale)
www.buehnen-halle.de

Sophie Marie Schmidt
Personalsachbearbeiterin

bewerbungen@buehnen-halle.de

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung im Bereich Opernchor

Fünf Bühnen, fünf Sparten, fünf Welten: Die Bühnen Halle bieten ein vielfältiges Theater- und Konzertangebot und beschäftigen ca. 470 Mitarbeiter*innen.

Für unseren Opernchor suchen wir ab 1. März 2027 ein

Chormitglied (m/w/d) Stimmfach 2. Sopran 
mit voller Dienstverpflichtung.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem Opernhaus mit Repertoire-Betrieb.

Sie bieten uns:

  • hervorragende stimmliche Qualität
  • abgeschlossenes Gesangsstudium
  • gute Fähigkeiten in Gehörbildung und Rhythmus
  • gute Deutschkenntnisse

 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrages NV-Bühne Sonderregelungen (SR) Chor.

Pflichtarien:

  • Pamina-Arie („Ach, ich fühl‘s“)
  • Zwei weitere Arien nach Wahl (davon mindestens eine italienisch)
  • Chorstelle: Beethoven, 9. Sinfonie, Takte 631 – 654 („Ihr stürzt nieder…“)
  • 2. Chorstelle: Wagner, Der fliegende Holländer, Nr. 4 („Summ‘ und brumm‘“), 2. Sopranstimme von Beginn bis Auftritt Mary
  • 1 Stück vom-Blatt-Singen

 

Das Vorsingen hierfür findet am 08.12.26 ab 14.30 Uhr statt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Tondatei (eine Arie nach Wahl) per E-Mail bis zum 20.11.2026 an:

bewerbungen@buehnen-halle.de

Stichwort: Chormitglied Sopran

Einladungen erfolgen am Ende der darauffolgenden Woche.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.

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