Mitarbeiter der Dekorationsabteilung mit der Fachrichtung Raumausstattung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit als befristete Vertretung

Das Theater Heilbronn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter der Dekorationsabteilung mit der Fachrichtung Raumausstattung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit als befristete Vertretung

Ihre Aufgaben:

· Herstellen und Instandhaltung von Polsterungen
· Anfertigen von Bühnendekoration wie z. B. Vorhänge, Prospekte, Pflanzen
· Bekleben und Bespannen von Wänden und Decken
· Verarbeiten von Bodenbelägen
· Enge Zusammenarbeit unterschiedlicher Gewerke 

Sie bringen mit:

· Eine abgeschlossene Ausbildung als Raumausstatter (w/m/d) mit Berufserfahrung oder als Quereinstieg mit gleichwertiger Ausbildung in einem artverwandten Beruf
· Fähigkeit zur eigenständigen und selbstverantwortlichen Arbeit
· Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen

Wir bieten:

·  Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team im größten Kulturbetrieb der Region Heilbronn
·  Eine befristete Einstellung auf Basis des TVöD mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 (je nach entsprechender Qualifikation), inkl. Jahres-Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
·  Zusatzversorgung und VL
·  Jobticket und E-Bike-Leasing über die Stadt Heilbronn
·  Betriebskantine
·  Fortbildungsangebote
·  Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter-Konditionen

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet gerne unsere Werkstattleiterin Frau von Kries unter Telefon +49 (0)7131 / 56-3076.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gerne Frau Kreker und Frau Rupp aus der Personalabteilung unter +49 (0)7131 / 56-3007 bzw. -3008.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail und gefasst in ein PDF-Dokument, alternativ postalisch) an das:

Theater Heilbronn
Berliner Platz 1
D-74072 Heilbronn

E-Mail: Bewerbung-theater@heilbronn.de

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 14(1) LDSG verarbeitet werden. Die eingereichten Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für datenschutzrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Reinhart gerne zur Verfügung.