Referent:in Kommunikation

Der Deutsche Bühnenverein ist der Arbeitgeberverband der Theater und Orchester auf Bundesebene mit rund 670 Mitgliedern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, gestalten tarifliche Rahmenbedingungen für künstlerisch Beschäftigte und setzen uns für eine starke, vielfältige und zukunftsfähige Theater- und Orchesterlandschaft ein. Darüber hinaus engagieren wir uns in kulturpolitischen Netzwerken, fördern kulturelle Teilhabe und verantworten renommierte Projekte und Publikationen der Branche.

Im Team Kommunikation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent:in Kommunikation in Vollzeit (40 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen redaktionell die Verbandsthemen und erstellen Beiträge für Webseite und Newsletter sowie Pressemitteilungen
• Sie sind im Bereich Social Media zuständig für Konzeption, Content-Erstellung (Text, Bild, Video) und Community-Management auf Instagram, Facebook, LinkedIn und Bluesky
• Sie entwickeln öffentlichkeitswirksame Kampagnen zu kulturpolitischen Verbandsthemen und setzen diese um
• Die jährliche Verleihung des Deutschen Theaterpreises DER FAUST und die Jahrestagung des Deutschen Bühnenvereins begleiten Sie organisatorisch und kommunikativ
• Sie beobachten die Medienlandschaft systematisch und werten die Berichterstattung in einem Pressespiegel aus
• Sie kümmern sich um Aufbau, Pflege und strategische Erweiterung verschiedener Verteiler
• Sie übernehmen die redaktionelle Pflege, Aktualisierung und SEO-Optimierung unseres Webauftritts

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Kommunikationswissenschaften, PR, Journalismus, Politikwissenschaften, Germanistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Journalismus oder Öffentlichkeitsarbeit in einem Theater- oder Orchesterbetrieb sammeln
• Sie verfügen über eine exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Textsicherheit für verschiedene Zielgruppen (von juristisch-komplex bis Social-Media-tauglich) und gute Englischkenntnisse
• Sie bringen ein grundlegendes Verständnis von Verbandsstrukturen und den kulturpolitischen Themen der Theater und Orchester in Deutschland mit
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen, Newsletter-Tools, Social-Media-Management-Plattformen und gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamarbeit und vielfältige Aufgaben machen Ihnen Freude, dazu bringen Sie eine Hands-on-Mentalität mit

Was wir Ihnen bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit langfristiger Perspektive in einem Verband, der die Zukunft von Theater und Kultur aktiv mitgestaltet
• Moderne Büroräume und attraktive Arbeitsbedingungen in zentraler Lage
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem vielseitigen kulturellen Umfeld
• Ein engagiertes Team, das von Vertrauen, Wertschätzung und kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk innerhalb der Kultur- und Theaterlandschaft
• Eine attraktive Vergütung analog TVöD Bund mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b sowie zusätzliche Benefits wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und steuerfreie Sachbezüge
• Attraktives Fahrradleasing (auch für E-Bikes) zur beruflichen und privaten Nutzung

Weitere Informationen

Ausführliche Informationen zu unserer Arbeit finden Sie unter www.buehnenverein.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Bewerbung

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als zusammengefasste PDF-Datei mit max. 5 MB unter dem Stichwort »Kommunikation« bis 30.10.2026 an

bewerbung-kommunikation@buehnenverein.de

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle und zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Marion Troja (Leitung Kommunikation) unter troja@buehnenverein.de / 0221 - 208 12 27 bzw. Dennis Wilmink (Leitung Personal) unter wilmink@buehnenverein.de / 0221 - 208 12 19 zur Verfügung. 

Chancengleichheit und Datenschutz

Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf wird von uns angestrebt; Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ebenfalls wünschenswert. Wir empfehlen, eine Behinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Ihre Unterlagen werden nach den Vorgaben der DSGVO behandelt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir und die dieses Auswahlverfahren begleitende Personalberatung Klangkultur-Popp Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens auch elektronisch erfassen, verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle speichern. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.