Kostümfärber:in / Kostümmaler:in

Kostümmaler:innen schaffen mit Farben Atmosphären auf der Bühne und charakterisieren Figuren mit farbenfrohen Kostümen. Kostümmaler:innen – auch Kostümfärber:innen genannt – bearbeiten Stoffe, Kostüme, Schuhe und textile Accessoires für Theater-, Opern- und Musicalproduktionen. Dafür färben sie Materialien, erstellen Stoffdrucke, bemalen textile Oberflächen und verändern Materialien optisch durch Alterungs- oder Gebrauchseffekte. Typisch sind Verfahren wie Stofffärbung, Patinierung oder Airbrush-Techniken.

Kostümfärber:innen bzw. Kostümmaler:innen arbeiten nach den Entwürfen und Vorgaben aus der Kostümbild-Abteilung. Auf Basis von Farbmustern oder historischen Vorlagen bearbeiten Kostümfärber:innen Stoffe und Oberflächen, fertigen Kostüme und Schuhe oder textile Requisiten. Dabei setzen Kostümmaler:innen unterschiedliche Techniken ein: manuelle Färbeverfahren, Stoffdruck, Schablonen- oder Airbrush-Technik. Zudem erstellen sie Druckschablonen für Stoffdrucke oder bemalen Stoffe freihändig nach Vorlagen.

Ein wesentlicher Teil der Tätigkeit besteht darin, Materialien optisch an die Anforderungen einer Inszenierung anzupassen. Dazu gehören auch das kunstvolle »Verdrecken« und künstliche »Altern« von Kostümen, Accessoires und Kopfbedeckungen sowie von Schuhen und Stiefeln, damit Figuren auf der Bühne glaubwürdig wirken oder stilisierte Effekte entstehen.

Vor allem kostbare Stoffe sind oft empfindlich und vertragen nur eine begrenzte chemische oder mechanische Bearbeitung beim Färben oder Entfärben. Deshalb sind Kenntnisse über Materialeigenschaften und Farbreaktionen sehr wichtig. Auch die Wirkung von Licht und Beleuchtung spielen eine entscheidende Rolle, da Farben und Textilien auf der Bühne im Scheinwerferlicht anders erscheinen können als im Tageslicht.

• Stoffe und textile Materialien färben und Kostüme nach Farbmustern oder Entwürfen kolorieren oder künstlich altern oder verschmutzen (»Patinierung«)
• Stoffdrucke und Schablonendrucke herstellen, Stoffe, Schuhe und Accessoires bemalen
• Farbproben und Materialtests durchführen und empfindliche oder historische Stoffe fachgerecht bearbeiten
• Farben an Bühnenlicht und Inszenierungskonzepte anpassen
• Zusammenarbeit mit Kostümbild, Schneiderei und Gewandmeisterei
• Pflege und Vorbereitung von Materialien für Wiederaufnahmen von Produktionen
• Dokumentation von Farbmischungen und Bearbeitungstechniken

Fantasie und Kreativität sowie ein besonderes Gefühl für Farben und ihre Wirkung sind für Kostümfärber:innen und Kostümmaler:innen wichtig. Auch Geduld und handwerkliche Fähigkeiten sind von Vorteil, um Stoffe oder Schuhe punktgenau nach Farbmuster zu färben oder zu bemalen.

Das sollte man mitbringen:

• Sehr gutes Farbempfinden
• Kenntnisse über Stoffe, Textilien und Materialeigenschaften sowie in Färbe-, Druck- und Maltechniken
• Verständnis für Bühnenwirkung und Lichtverhältnisse
• Präzises Arbeiten nach Vorlagen und Farbmustern und sorgfältiger Umgang mit empfindlichen Materialien
• Geduld und hohe Konzentrationsfähigkeit
• Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Werkstätten und Kostümbild
• Interesse an Kunst-, Kostüm- und Kulturgeschichte

Für Kostümfärber:in bzw. Kostümmaler:in bestehen derzeit keine formalen Voraussetzungen oder staatlich geregelte Ausbildungen für diesen Beruf.
Der Einstieg erfolgt häufig über handwerkliche oder gestalterische Ausbildungen, insbesondere im Schneiderhandwerk oder in der Textilgestaltung. Auch Ausbildungen oder Studiengänge in Mode- und Textildesign oder Kostümbild können eine Grundlage sein. 

Berufserfahrung wird häufig direkt an Theaterwerkstätten gesammelt, etwa über Hospitanzen oder Praktika in den Werkstätten. Für weiterführende Positionen sind Qualifikationen wie die Weiterbildung als Gewandmeister:in oder ein Studium im Bereich Kostümbild vorteilhaft. Einige Hochschulen mit Studiengängen für Kostüm- oder Bühnenbild bieten Berührungspunkte zu Materialbearbeitung und Theaterwerkstätten.
 

Das Informationsangebot basiert auf der Broschüre »Berufe am Theater«, herausgegeben vom Deutschen Bühnenverein, aktualisierte und überarbeitete zehnte Auflage 2020/21. Zur Recherche wurde zudem auf das Online-Informationsmaterial von BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit zurückgegriffen. Die redaktionelle Aufarbeitung und Recherche erfolgte mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz.