Ausbildung am Theater

Damit eine Vorstellung am Theater stattfinden kann, arbeiten viele Menschen hinter den Kulissen zusammen. Sie planen, bauen, organisieren, gestalten und betreuen den gesamten Theaterbetrieb. Für viele dieser Aufgaben gibt es anerkannte Ausbildungsberufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.

Eine Ausbildung am Theater bietet die Chance, einen Beruf zu erlernen und gleichzeitig Teil eines kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsumfelds zu werden.

Theater bieten Ausbildungsplätze in ganz unterschiedlichen Bereichen an. Je nach Größe des Hauses und den vorhandenen Werkstätten können verschiedene Berufe erlernt werden.

Technische Berufe sorgen dafür, dass auf der Bühne Licht, Ton, Video und Bühnentechnik reibungslos funktionieren.

Zu den wichtigsten Ausbildungsberufen gehört die Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Veranstaltungstechniker:innen planen und betreuen technische Abläufe, richten Beleuchtungs- und Tontechnik ein und begleiten Proben sowie Vorstellungen. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Die Abschlussprüfung erfolgt vor der örtlichen Industrie- und Handelskammer.

Viele Theater verfügen über eigene Werkstätten. Hier entstehen Bühnenbilder, Requisiten, Kostüme und Spezialanfertigungen für Produktionen. Die Auszubildenden arbeiten an den Produktionen für die Bühne mit und erleben unmittelbar, wie ihre Arbeit für das Publikum sichtbar wird.

Je nach Theater können Ausbildungsplätze beispielsweise in folgenden Berufen angeboten werden:

Wer sich für Gestaltung, Handwerk und künstlerisches Arbeiten interessiert, findet im Bereich Maske und Kostüm vielseitige Einsatzbereiche.

Maskenbildner:innen schminken Darsteller:innen, fertigen Perücken und Haarteile an und gestalten Rollenfiguren für Theater, Oper, Musical oder Film. Maskenbildner:in ist ein anerkannter dreijähriger Ausbildungsberuf.

Auch hinter den Kulissen braucht es Menschen, die planen, koordinieren und organisieren. Deshalb bilden viele Theater in kaufmännischen Berufen aus oder bieten praktische Einblicke in Bereiche wie Personalwesen, Marketing, Veranstaltungsorganisation oder Finanzbuchhaltung.

Auszubildende erleben den gesamten Entstehungsprozess einer Produktion – von den ersten Vorbereitungen über die Proben bis zur Premiere und den Repertoire-Vorstellungen. Dabei lernen sie nicht nur ihr eigenes Handwerk oder Fachgebiet kennen, sondern auch die Zusammenarbeit mit vielen anderen Gewerken.

Viele Auszubildende schätzen besonders:

• die Abwechslung der Aufgaben,
• die Arbeit im Team,
• die Verbindung von Kreativität und Fachwissen,
• die Möglichkeit, an Produktionen mitzuwirken,
• die besondere Atmosphäre eines Kulturbetriebs.

Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Beruf. Wichtig sind vor allem Interesse am jeweiligen Fachgebiet und die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Dabei gilt es zu beachten, dass die Arbeitszeiten sich auch nach Proben- und Vorstellungszeiten richten können – Einsätze am Abend oder am Wochenende sind daher möglich.

Hilfreich sind je nach Ausbildung:

• technisches Verständnis,
• handwerkliches Geschick,
• Kreativität und Gestaltungsfreude,
• Organisationsfähigkeit,
• Verantwortungsbewusstsein,
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen.

Vorkenntnisse im Theaterbereich sind meist nicht erforderlich.

Ausbildungsplätze werden direkt von den Theatern ausgeschrieben. Informationen zu Berufen, Ausbildungswegen und Voraussetzungen bieten zudem unsere Jobbeschreibungen von »Berufe am Theater« sowie die Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit.

Praktika, Freiwilligendienste, Hospitationen oder Assistenzen können eine gute Möglichkeit sein, den Theateralltag kennenzulernen und herauszufinden, welcher Bereich am besten zu den eigenen Interessen passt. Die Bühnen schreiben auf ihren Webseiten, auf ihren Social-Media-Kanälen und in der Jobbörse des Bühnenvereins ihre Angebote aus. Unbedingt mal schauen, was die Theater unter der Rubrik »Jobs« zu bieten haben.

Das Informationsangebot basiert auf der Broschüre »Berufe am Theater«, herausgegeben vom Deutschen Bühnenverein, aktualisierte und überarbeitete zehnte Auflage 2020/21. Zur Recherche wurde zudem auf das Online-Informationsmaterial von BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit zurückgegriffen. Die redaktionelle Aufarbeitung und Recherche erfolgte mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz.