Quereinstieg am Theater

Wenn von Berufen am Theater die Rede ist, denken viele zuerst an Schauspieler:innen, Regisseur:innen oder Musiker:innen. Tatsächlich arbeiten an einem Theater jedoch Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen. Neben künstlerischen Tätigkeiten braucht es Fachkräfte in Technik, Handwerk, Verwaltung, Kommunikation, IT und Service.

Deshalb stehen die Türen vieler Theater auch für Menschen offen, die ihren bisherigen Berufsweg außerhalb des Theaterbetriebs begonnen haben. Insgesamt beschäftigen die Bühnen in Deutschland rund 42 000 Mitarbeitende. Für sie gelten häufig die vom Bühnenverein mit den Künstler:innen-Gewerkschaften verhandelten Tarifverträge. Für viele ein guter Grund, den Quereinstieg zu wagen. Der Deutsche Bühnenverein bietet einen Überblick zu den Tarifverträgen an den deutschen Theatern und Orchestern.

 

Moderne Theater sind komplexe Organisationen. Jeden Tag arbeiten zahlreiche Gewerke Hand in Hand, damit Vorstellungen, Proben und Veranstaltungen stattfinden können. Dafür werden Fähigkeiten benötigt, die oft auch in anderen Branchen gefragt sind.

Wer beispielsweise Erfahrung als Elektroniker:in, Tischler:in, Metallbauer:in, Kaufmann oder Kauffrau, IT-Fachkraft, Marketingexpert:in oder im Kundenservice gesammelt hat, bringt bereits wertvolle Qualifikationen mit.

Die Besonderheiten des Theaterbetriebs lassen sich häufig im Arbeitsalltag erlernen. Fachliches Können, Teamgeist und die Bereitschaft, Neues kennenzulernen, sind oft wichtiger als ein klassischer Theaterlebenslauf.

Von der Beleuchtung über Ton- und Videotechnik bis zur Gebäude- und Veranstaltungstechnik: Theater suchen regelmäßig Menschen mit technischem Know-how. Erfahrungen aus Industrie, Handwerk oder Veranstaltungsbranche können hier ein guter Ausgangspunkt sein.

In Tischlereien, Schlossereien, Malersälen und Requisitenwerkstätten entstehen Bühnenbilder, Kulissen und Ausstattungselemente. Viele Mitarbeitende bringen eine handwerkliche Ausbildung oder Berufserfahrung aus anderen Bereichen mit.

Personalwesen, Finanzen, Einkauf, Controlling oder Projektmanagement – auch hinter den Kulissen müssen zahlreiche Prozesse geplant und gesteuert werden. Hier sind Fachkräfte gefragt, die ihre Kenntnisse aus Unternehmen, Verwaltungen oder anderen Organisationen einbringen.

Viele Theater stehen – wie zahlreiche andere Branchen – vor der Herausforderung, offene Stellen zu besetzen. Besonders in technischen, handwerklichen und administrativen Bereichen werden qualifizierte Fachkräfte gesucht.

Ein Quereinstieg kann deshalb für beide Seiten eine Chance sein: Theater gewinnen neue Perspektiven und wertvolle Berufserfahrung, während Quereinsteiger ihre Kompetenzen in einem kreativen und abwechslungsreichen Umfeld einsetzen können.

Arbeiten am Theater bedeutet, Teil eines großen Teams zu sein. Unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin: die erfolgreiche Vorstellung vor Publikum.

Viele Beschäftigte schätzen besonders:

• die Vielfalt der Aufgaben,
• die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachrichtungen,
• die sichtbaren Ergebnisse ihrer Arbeit,
• die Verbindung von Kreativität, Technik und Organisation,
• die besondere Atmosphäre eines Kulturbetriebs.
• die gesellschaftliche Relevanz für ein vielfältiges und demokratisches Miteinander

Es gibt nicht den einen Weg ins Theater. Manche Menschen beginnen ihre Laufbahn mit einer Ausbildung oder einem Studium im Kulturbereich. Andere wechseln nach vielen Jahren Berufserfahrung aus Industrie, Handwerk, Verwaltung oder Dienstleistung an ein Theater.

Entscheidend sind häufig nicht Vorkenntnisse über den Theaterbetrieb, sondern die Bereitschaft, die eigenen Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einzubringen. Einen guten Überblick über aktuell ausgeschriebene Bühnenjobs bietet unsere Jobbörse mit laufend rund 500 aktuellen Angeboten.

Das Informationsangebot basiert auf der Broschüre »Berufe am Theater«, herausgegeben vom Deutschen Bühnenverein, aktualisierte und überarbeitete zehnte Auflage 2020/21. Zur Recherche wurde zudem auf das Online-Informationsmaterial von BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit zurückgegriffen. Die redaktionelle Aufarbeitung und Recherche erfolgte mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz.