Theaterpädagogische Leitung der tjg. Theaterakademie

Am tjg. theater junge generation in Dresden ist 
zum 01. August 2027 die Stelle 

Theaterpädagogische Leitung der tjg. Theaterakademie (TAK), der theaterpädagogischen Abteilung des tjg. theater junge generation in Dresden, 

in Vollzeit neu zu besetzen. 

Das tjg. ist das Kinder- und Jugendtheater der Stadt Dresden und eines der ältesten und größten im deutschsprachigen Raum. Es ist ein Haus für Geschichten und künstlerische Experimente auf der Bühne, die sich mit den Lebenswirklichkeiten junger Menschen auseinandersetzen. Es ist auch ein offener Ort des Austausches der Stadtgesellschaft und der Begegnung über Generationen hinweg. 
Das tjg. hat drei Sparten – Schauspiel, Puppentheater und Theaterakademie – und ist 2016 in einen Theaterneubau auf das Gelände des Kraftwerks Mitte Dresden gezogen, wo ein neues, zentrales Kulturareal entstanden ist. Jährlich bieten wir ca. 450 Veranstaltungen auf drei Bühnen und an verschiedenen Orten in der Stadt für junges Publikum und Familien an. 
Die tjg. Theaterakademie ist dritte Sparte des Hauses und versteht sich als Forschungslabor für Vermittlungskunst, als Experimentierwerkstatt, in der junge Menschen in partizipativen Projekten kreativ werden und eigene künstlerische Visionen entwerfen, und auch als Weiterbildungsstätte für Lehrende und Erziehende. 
Seit der Spielzeit 2025/2026 wird das Haus von einem neuen Intendanzteam geleitet. Gemeinsam mit allen Beschäftigten arbeiten wir an einer Kultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. 
Wir suchen zum Beginn der neuen Spielzeit eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die theaterpädagogische und organisatorische Leitung unserer dritten Sparte der tjg. Theaterakademie (TAK) im Bereich Theaterpädagogik/Kulturelle Bildung mit Begeisterung für die innovative Vermittlung von professionellem Kinder- und Jugendtheater, mit eigenen künstlerischen Visionen und dem Interesse an co-kreativen Prozessen mit jungem Publikum.

Das Aufgabenfeld der ausgeschriebenen Stelle umfasst konkret:

- Konzeptionelle und organisatorische Leitung der tjg. Theaterakademie mit einem sechsköpfigen Team (inklusive einer FSJ-Stelle)
- Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Vermittlungsprogramms sowie Ausrichtung an aktuellen kulturellen und gesellschaftlichen Diskursen
- Inhaltliche und organisatorische Planung des Spielzeitangebots der dritten Sparte in enger Zusammenarbeit mit Dramaturgie, Besucher*innenabteilung und Hausleitung
- Abstimmung und Steuerung aller operativen Abläufe mit den internen Schnittstellen und Gewerken
- Pflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen mit Bildungsträgern (Schulen, Kitas) sowie städtischen Institutionen und Initiativen
- Wahrnehmung kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben in Kooperation mit der Hausverwaltung 
- Redaktionelle Mitarbeit an publikations- und vermittlungsbezogenen Veröffentlichungen des Hauses

Je nach individueller Schwerpunktsetzung beinhaltet die Stelle: 

- Theaterpädagogische Begleitung der Inszenierungen des Hauses 
- Leitung von Theaterklubs, Workshops und Ferienwerkstätten 
- Künstlerische Inszenierungsarbeit mit Jugendlichen ab 14+ für das Repertoire des Hauses
- Projektleitung und Coaching der tjg. TAK-ticker, bei denen Jugendliche ab 16+ selbst inszenieren 
- Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Jugendbeirat des Theaters (tjb) 
- Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen

Was wir von Ihnen erwarten:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Theaterpädagogik, Kulturmanagement, Kulturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Kultur- bzw. Projektkontext 
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der kulturellen Bildung
besonders für partizipative künstlerische Prozesse und Arbeitsweisen 
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) 
- Von Vorteil: Erste Leitungserfahrung im kulturellen oder gesellschaftlichen Kontext
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsgeschick 
- Offene, transparente und konstruktive Kommunikation sowie eine hohe Sensibilität für Diversität, Inklusion und unterschiedliche Lebensrealitäten 
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Freude an der Koordination von Teams sowie Verhandlungsgeschick

Was wir Ihnen bieten:

- ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des NV Bühne SR Solo (Vollzeit)
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum und Umsetzungsmöglichkeiten eigener Ideen
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- ein engagiertes Kolleg*innenteam
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliche Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer 
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV 
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Theatergebäude auf einem interessanten Kulturareal (und eine Kantine mit wunderschöner Dachterrasse)

Das tjg. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Haus zu einem inklusiveren und diverseren Kulturbetrieb weiterzuentwickeln. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Gern kann bei Bedarf der Bewerbung ein Access Rider beigelegt werden, der uns über persönliche Zugangsvoraussetzungen informiert. 
Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Kopien von Zeugnissen und Beurteilungen, 

bis zum 31.10.2026 (Posteingang) 
zusammengefasst in einer PDF-Datei (bis max. 5 MB) 

vorzugsweise per E-Mail an: personal@tjg-dresden.de
oder per Post an

tjg. theater junge generation
Verwaltungsdirektion, SB Personal
Kraftwerk Mitte 1, 01067 Dresden
Postanschrift: Postfach 12 00 20, 01001 Dresden.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Ihre Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Bewerbungsverfahren zu.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.